Votre réseau, notre fragrance. Un partenariat qui grandit avec vous.

Le Programme Agent s’adresse aux professionnels du B2B orientés vers le développement commercial.

À la différence d’un modèle de franchise, les agents ne gèrent aucun point de vente au détail. Ils incarnent Flair auprès des entreprises, en développant et en entretenant un portefeuille de comptes commerciaux.

Les agents travaillent en partenariat avec des hôtels, spas, bureaux, showrooms, restaurants et boutiques ; des lieux où l’atmosphère et l’expérience client sont au cœur de l’excellence.

Cela peut être l'un ou l'autre. De nombreux agents commencent à temps partiel tout en effectuant la transition depuis d'autres activités, puis transforment cela en une opportunité à temps plein à mesure que leur portefeuille de clients se développe.

Une expérience dans le B2B, l'hôtellerie ou le développement commercial constitue un atout majeur. Toutefois, Flair dispense une formation complète et fournit les outils nécessaires pour aider les nouveaux agents à réussir, quel que soit leur parcours.

L'investissement total est d'environ 40 000 $ CAD.

Il comprend plus de 25 000 $ de stock haut de gamme, un kit de démarrage professionnel, une formation complète, des supports marketing personnalisés et tous les outils numériques nécessaires pour lancer votre entreprise.

Plus de la moitié de l'investissement est consacrée aux stocks, vous offrant une valeur produit immédiate et la possibilité de commencer à vendre sans attendre.

Aucune redevance mensuelle ni frais cachés. Vos revenus sont directement liés à vos performances et à vos ventes.

Un processus d'intégration complet couvrant le marketing olfactif, la connaissance des produits, les présentations clients et les stratégies de développement commercial.

Oui. Flair fournit des ressources marketing professionnelles, des modèles et des campagnes de marque continues pour vous aider à attirer et à convertir vos clients.

Chaque agent reçoit un kit de présentation Flair contenant des échantillons de parfum, des visuels, des brochures et des ressources numériques pour ses réunions et démonstrations.

Grâce à la visibilité de la marque nationale, à un accompagnement personnalisé et à des systèmes de recommandation. Notre présence en ligne génère également des leads commerciaux entrants qui sont redirigés vers des agents locaux.

Oui. Les agents bénéficient d'un mentorat continu, de webinaires et de sessions stratégiques trimestrielles pour continuer à se développer.

Chaque territoire est exclusif et fondé sur le potentiel géographique et commercial, garantissant à chaque agent une marge de croissance durable.

Non. Les territoires sont protégés afin de maintenir l'exclusivité et d'éviter tout chevauchement.

Les territoires varient selon la région et la population, couvrant généralement une ville entière ou une région telle que la ville de Québec ou l'ouest de Toronto.

Des postes sont à pourvoir immédiatement au Québec et en Ontario, avec une expansion nationale prévue dans tout le Canada d'ici 2026.

Oui. Vous pouvez proposer une zone d'intérêt lors de votre réunion d'évaluation. Si elle s'aligne sur la stratégie de Flair, elle pourra être ouverte au développement.

Prospection de nouveaux clients professionnels, présentation des solutions de Flair, gestion de la relation client et suivi des renouvellements ou des changements de parfum.

Non. Flair gère toute la logistique, les réapprovisionnements et l'entretien, permettant aux agents de se concentrer entièrement sur la croissance et les relations avec les clients.

Les clients passent leurs commandes directement via le système Flair. L'exécution, la facturation et l'expédition sont gérées de manière centralisée par Flair.

Une journée type inclut des suivis personnalisés, des visites d’hôtels et d’espaces professionnels, ainsi que des présentations virtuelles, le tout dans un cadre flexible.

Grâce aux commissions sur les ventes, les renouvellements et les nouveaux comptes clients, offrant un revenu récurrent à mesure que leur portefeuille se développe.